Personalleasing wird auch als Zeitarbeit, Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung oder Mitarbeiterüberlassung bezeichnet. Die betroffenen Arbeitnehmer werden auch als Leiharbeitnehmer oder Leiharbeiter bezeichnet. Beim Personalleasing wird der Leiharbeitnehmer von seinem Arbeitgeber an ein externes Unternehmen ausgeliehen. Das externe Unternehmen bezahlt den Verleiher, der wiederum für den Lohn bzw. das Gehalt des Leiharbeitnehmers aufkommt. In der BRD ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (Abkürzung: AÜG) die Grundlage für die Tätigkeit der Verleiher. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz regelt beispielsweise, dass Verleiher in der BRD eine Erlaubnis der Behörden benötigen, um gewerblich tätig werden zu dürfen. Das Arbeitskräfteüberlassungsgesetz ist das österreichische Gegenstück zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Beide Gesetze sind Umsetzungen der europäischen Richtlinie über Leiharbeit (auch Leiharbeitsrichtlinie genannt). In der heutigen Zeit ist das Personalleasing in allen Branchen und bei Arbeitnehmern mit sämtlichen Qualifikationen zu finden. Im Personalleasing sind unzählige verschiedene Unternehmen tätig. Allein in der BRD haben sich über 10.000 Betriebe auf die Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert. Die Anzahl der Beschäftigten Leiharbeitnehmer ist in den letzten Jahrzehnten stark angewachsen.
Viele Zeitarbeitsunternehmen, die sich auf das Personalleasing spezialisiert haben, sind bereits bei Web2day.de gelistet. Die Zeitarbeitsunternehmen, zum Beispiel aus München, Stapelfeld, Dortmund, Emden, Stuttgart, Burgau und Lauda-Königshofen, nutzen die Marketingplattform, um ihre Personalleasing noch besser vermarkten zu können. Wenn Sie ebenfalls Personalleasing anbieten, nutzen Sie doch ebenfalls unsere Leistungen.
Ähnliche Themenbereiche wie Personalvermittlung, Zeitarbeitsvermittlungsbüro und Personalleasingunternehmen können über die bereitgestellten Links aufgesucht werden. Hilfreiche Hinweise zu den Rechten und Pflichten von Leiharbeitnehmern in Österreich findet man beispielsweise auf diesen Internetseiten.